2021年2月7日，济南临工矿山设备科技有限公司举行2020年度总结表彰大会。根据疫情防控要求，会场采取“主会场+视频直播”的形式举行，公司全体员工出席会议，会议由公司副总经理梁晓东主持。
2020年新冠疫情全球蔓延，给矿山行业带来巨大挑战。伴随着国家宏观调控基建拉动需求，“一带一路”深入落地，以及机械行业自身的更新迭代，临工矿山以奋发有为的创业姿态，克服疫情带来的不利影响，专注于客户需求、员工安全与公司战略，营销收入实现同期增长，正以良好的态势稳步向前。
山特维克集团全球销售副总裁、大中华区总经理、临工矿山董事长沈桐先生通过视频会议的形式发表讲话，代表董事会及双方股东从产品体系完善，营销力、服务力、客户满意度提升，降本增效等方面对公司2020年的业绩做出肯定，并提出双方股东将进一步加大对临工矿山在产品开发、技术支持以及全球销售方面的资源投入，期待临工矿山能在2021年取得更加优秀的成绩。
公司总经理李连刚先生从营销、研发、制造、管理等多个方面对公司2020年各项工作做了总结，详细分析了目前公司目前存在的问题，面临的机遇与挑战。公司确定2021年的整体工作思路为“营销发力，交付保障，培育精品，高效发展”。李总从市场营销、产品研发、生产制造、供应链整合优化、质量管理、财务管理、人力行政管理等七个方面全面解读工作要点，部署各业务模块规划和重点项目，以及调度评价机制。要求各部门抓好落实，深入推进，支撑好2021年经营目标。
公司生产副总经理王仁宾先生作《2021年生产系统交付保障报告》，深入分析了生产交付系统在2020年工作中存在的不足，从精品产品保证，新产品生产策划、订单交付承诺、生产效率提升、资金占用管控、基础管理提升等六个方面全面提升2021年生产交付能力。
公司财务总监陈军兰女士宣读《关于表彰2020年先进集体和个人的决定》，会上对2020年做出突出贡献、表现优异的个人、班组及部门进行表彰。
在评先树优颁奖仪式上，公司管理层对7名单项标兵、4名劳动模范、3个优秀班组及2个优秀部门给予表彰。
销售标兵范青松、劳动模范孟祥德分别围绕销售及生产环节作表态发言。
2021年是国家十四五计划的开局之年，也是临工矿山实现跨越式发展的重要一年。临工矿山将坚持以客户需求为导向，保持对行业动态敏锐的前瞻性洞察，坚持清晰的公司战略，持续锤炼组织韧性，永葆“闯”的精神，“创”的劲头、“干”的作风，让客户满意，让员工幸福，打造中国矿岩设备行业的创造者和领先者！
船稳当奋楫，风正好扬帆；
携手再出发，奋斗新征程！
